Chinesen coachen – 

eine interkulturelle Expedition

von Xiang Hong Liu, erschienen in Coaching Magazin 3/2014

Eine chinesische Fachkraft in Führungsposition ist in Deutschland nichts Exotisches mehr. Doch es gibt offenkundige kulturelle Unterschiede, die sich insbesondere im Führungsalltag bemerkbar machen, z.B. im Kommunikationsverhalten zu den Mitarbeitern. Wie denkt ein chinesischer Manager und welche kulturellen Aspekte sind hier bei einem Coaching zu beachten?

Mehr erfahren über das Selbstverständnis und Coaching von chinesischen Führungskräften:
> Artikel „Chinesen coachen – eine interkulturelle Expedition“

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